Wijziging Arbowet in verband met de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg

Met dit wetsvoorstel worden verschillende aanpassingen voorgesteld om de tekortkomingen in de bedrijfsgezondheidszorg op te lossen. De positie van de preventiemedewerker en de samenwerking met de arbodienstverleners wordt benadrukt en de adviserende rol van de bedrijfsarts bij verzuimbegeleiding van individuele werknemers verduidelijkt. Het door werknemers kunnen consulteren van de bedrijfsarts wordt met deze wetswijziging duidelijk in de Arbowet verankerd. In het wetsvoorstel wordt de verplichting opgenomen voor een overeenkomst tussen werkgever en arbodienstverleners waarin de elementen van de bijstandsverlening, bedoeld in de Arbowet en de daarop berustende bepalingen, zijn vastgelegd. Tevens zijn er in het wetsvoorstel meer mogelijkheden voor handhaving (op de hiervoor vermelde onderwerpen) opgenomen. Verder worden er enkele technische wijzigingen voorgesteld.

Gegevens

Opschrift

Voorstel van wet tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de preventie in het bedrijf of de inrichting van de werkgever en de randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts, en enige andere wijzigingen

Voortgang

1. Voorbereiding
2. Raad van State
3. Tweede Kamer
4. Eerste Kamer
5. Huidige stap: Bekendmaking

Mijlpalen en documenten