Besluit wijziging lage Awf-premie

De Wfsv bepaalt dat werkgevers voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een lagere Awf-premie betalen dan voor werknemers met een andere arbeidsovereenkomst. Het besluit Wfsv bepaalt dat een betaalde lage Awf-premie wordt herzien, dat wil zeggen dat toch de hoge Awf-premie moet worden betaald, wanneer de werknemer, kort gezegd, 30% meer uren heeft gewerkt dan het in de arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het besluit Wfsv bepaalt ook dat deze herziening niet geldt voor werknemers met een arbeidsovereenkomst waarin het aantal de te werken uren gemiddeld 35 uur of meer per week bedraagt. Dat aantal van 35 uren wordt in dit besluit herzien.

Mijlpaal

Documenten